欢迎来到贾维斯澳门太阳城大学人力资源部。

我们致力于吸引、招聘和支持一支合格的、多元化的劳动力队伍，以满足学生的教育需求，并在福利、保留、就业、退休、专业发展、劳资关系等领域提供行政支持。

贾维斯澳门太阳城大学 is an Equal 就业 Opportunity – Affirmative Action University.

贾维斯澳门太阳城大学的政策是遵守所有联邦和州法律、规则和指导方针，包括1975年的《年龄歧视法》； 1973年康复法案第504条； 1990年《美国残疾人法》第二章； 1972年教育修正案第九条，1964年民权法案第六章； 第11246号行政命令，以及随后所有禁止此处所述歧视的修正案和法规。 作为大学平等就业机会政策的一部分，贾维斯澳门太阳城大学还将根据34 CFR§100.3(b)(6)(i)的要求采取平权行动，以确保少数民族，女性，残疾退伍军人，其他受保护的退伍军人，武装部队服务奖章退伍军人和合格的残疾人被引入我们的劳动力并考虑晋升机会。

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